Entdecken Sie die Zukunft des Recruitings
HR- & People Solutions
Moderne Personalarbeit, die wirkt
Personal ist mehr als Prozesse.
Wir unterstützen Unternehmen in allen Bereichen moderner Personalarbeit – menschlich, strategisch und zukunftsfähig.
Arbeit neu gestalten. Menschen stärken. Zukunft sichern.
HR- & People Solutions
Für Unternehmen, die Recruiting, Transformation und Mitarbeiterbindung nicht getrennt denken – sondern ganzheitlich gestalten wollen.
JobMakers® ist Ihre strategische Partnerin für modernes Recruiting, wertschätzende Trennungskultur und nachhaltige Organisationsentwicklung. Wir verbinden wirtschaftliches Denken mit Menschlichkeit – damit Ihr Unternehmen leistungsfähig bleibt und Ihre Mitarbeitenden sich entwickeln können.
Für Unternehmen im Wandel
Fachkräftemangel – Veränderungsdruck – Neue Generationen mit neuen Erwartungen – Gleichzeitig steigende Komplexität im HR-Alltag.
Viele Unternehmen stehen heute vor genau diesen Fragen:
- Wie gewinnen wir die richtigen Menschen – nicht nur fachlich, sondern kulturell?
- Wie gestalten wir Trennungen professionell und wertschätzend?
- Wie binden wir Mitarbeitende langfristig?
- Wie schaffen wir eine Arbeitskultur, die Leistung UND Menschlichkeit verbindet?
Genau hier setzt JobMakers® an.
Wir begleiten kleine und mittelständische Unternehmen dabei, Personal neu zu denken – strukturiert, praxisnah und mit klarem Blick auf wirtschaftliche Ziele.
HR- & PEOPLE SOLUTIONS Portfolio
Lassen Sie uns Ihre Personalstrategie der Zukunft entwickeln.
Entdecken Sie die Zukunft des Recruitings
Jobmakers App: Ihr Tool für passgenaue Talente
Erleben Sie eine revolutionäre Art der Personalbeschaffung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Mit Jobmakers finden Sie nicht nur qualifizierte, sondern auch passende Talente für Ihr Unternehmen.
Intelligentes Talent-Matching
Unsere KI-gestützte Technologie kombiniert mit menschlicher Expertise sorgt dafür, dass Sie die besten Talente finden, die sowohl fachlich als auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
Proaktives Recruiting
Gehen Sie den ersten Schritt und sprechen Sie gezielt Talente an, die zu Ihrem Unternehmen passen, bevor sie sich bei der Konkurrenz bewerben.
Stärkung Arbeitgebermarke
Positionieren Sie sich als moderne Arbeitgebermarke, die klare Werte lebt und genau die Talente anzieht, die dazu passen.
Exklusiver Talentpool
Finden Sie Mitarbeiter, die Ihre Werte teilen und Ihre Vision mittragen, für Teams, die harmonieren und langfristig bestehen.
Erfahren Sie, wie wir Talente und Arbeitgeber effizient zusammenbringen.
Outplacement & Trennungsmanagement
Wertschätzend trennen. Zukunft ermöglichen.
In Veränderungsprozessen entscheidet nicht ob, sondern wie ein Unternehmen sich von Mitarbeitenden trennt.
Wir unterstützen Sie dabei, Trennungen fair, empathisch und professionell zu gestalten – und gleichzeitig Perspektiven für alle Beteiligten zu öffnen.
1:1 Outplacement
Individuelle Begleitung für Mitarbeitende, die vor einer beruflichen Neuorientierung stehen.
Wir bieten:
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Standortanalyse & Potenzialprofil
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Stärken- und Wertearbeit
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Bewerbungsstrategie und Zielrollen
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Professionelle Unterlagen & Jobserviette® Matchprofil
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Vorbereitung auf Gespräche & Selbstpräsentation
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Netzwerk- und Bewerbungsstrategie
Gruppen-Outplacement & Transfer
Strukturierte Programme für mehrere Mitarbeitende – effizient, motivierend, klar.
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Workshops zur Selbstklärung
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Orientierung & Perspektivenarbeit
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Bewerbungsunterlagen im Paket
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Matching über Jobserviette® & JobMakers®
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Integration von Bildungsträgern & Transfergesellschaften
Karriereplanung & Bewerbungsunterstützung
Für alle Outplacement-Pakete verfügbar:
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Lebenslaufgestaltung (manuell und KI-gestützt)
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Anschreiben & Bewerbungsstrategie
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Interview-Trainings
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Coaching zur beruflichen Zukunft
Kommunikationstrainings für Führungskräfte
Damit Trennungsgespräche professionell verlaufen:
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Gesprächsleitfäden & menschliche Kommunikation
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Umgang mit Emotionen
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Rollenklärung & sichere Durchführung
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Nachsorge & verantwortungsvolle Begleitung
Klarheit, Sicherheit & Zukunft für beide Seiten – Mitarbeitende gehen gestärkt, Unternehmen bleiben vertrauenswürdig und leistungsfähig.
Employer Branding
Arbeitgebermarken, die anziehen – nicht austauschbar wirken.
Eine starke Arbeitgebermarke ist kein Logo, sondern ein Gefühl: das Gefühl, am richtigen Ort zu sein.
Wir machen Ihre Kultur sichtbar. Authentisch, modern und wirksam.
EVP-Entwicklung - (Employer Value Proposition)
Wir erarbeiten mit Ihnen:
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Was Sie als Arbeitgeber einzigartig macht
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Welche Werte, Haltung & Vorteile Sie wirklich leben
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Welche Zielgruppen Sie ansprechen wollen
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Was Mitarbeitende langfristig bindet
Das Ergebnis: Eine klare, ehrliche und differenzierende Arbeitgeberpositionierung.
Kultur- und Werteanalyse
Wir analysieren, wie Ihre Organisation heute arbeitet – und wohin sie sich entwickeln möchte:
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Kulturdiagnose
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Stärken- & Potenzialanalyse
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Mitarbeitenden-Feedback
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Leadership-Check
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Ableitung strategischer Handlungsfelder
Karriere- & Recruitingseiten
Texte, Struktur, Design – wir bauen digitale Touchpoints, die konvertieren:
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Moderne Karrierepages
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Rollenbilder statt Stellenanzeigen
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Authentische Benefits
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Messbare Candidate Experience
Employer-Storytelling
Wir machen sichtbar, was Menschen bei Ihnen erleben:
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Mitarbeiterstories
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Social-Media-Content
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Recruiting-Kampagnen
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Narrative für HR & Führung
Mitarbeiterbindung
Wir stärken Bindung dort, wo sie entsteht:
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Onboarding-Prozesse
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Entwicklungspfade
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Feedback- & Gesprächskultur
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Teamrituale & interne Kommunikation
Mehr Sichtbarkeit, klare Positionierung und echte Verbindung zu den Menschen, die zu Ihnen passen.
HR-Beratung & Transformation
Strukturen schaffen, in denen Menschen arbeiten können – nicht nur funktionieren.
Wir begleiten Unternehmen dabei, moderne HR-Strukturen zu entwickeln, die Klarheit, Orientierung und Wirksamkeit schaffen.
Prozessanalyse & Optimierung
Wir prüfen, wie Ihre HR-Prozesse heute funktionieren – und wie sie effizienter, moderner und menschlicher werden können:
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Recruitingprozesse
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Onboarding
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Mitarbeitergespräche
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Feedback- & Entwicklungssysteme
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Rollen- & Kompetenzmodelle
Rollenentwicklung
Für eine zukunftsfähige Organisation:
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Neugestaltung von Rollen
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Kompetenzprofile
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Verantwortlichkeiten & Entscheidungswege
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Moderation von Rollenklärung
Kultur- & Teamprozesse
Wir begleiten Teams auf dem Weg zu Zusammenarbeit, die trägt:
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Teamdiagnosen
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Kommunikationsstrukturen
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Konfliktklärung
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Wertearbeit & gemeinsame Leitlinien
Mediation & Konfliktmanagement
Wenn es schwierig wird – sorgen wir für Klarheit:
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Moderierte Konfliktgespräche
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Lösungsorientierte Mediation
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Unterstützung für Führung & HR
New Work Impulse & Change
Wir bringen moderne Arbeitsprinzipien in Ihr Unternehmen:
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Flexibilitätsmodelle
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Selbstorganisation & Verantwortungsstrukturen
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Change-Begleitung
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Führung im Wandel
Mehr Sichtbarkeit, klare Positionierung und echte Verbindung zu den Menschen, die zu Ihnen passen.
Workshops & Leadership-Programme
Führung, die stärkt, statt steuert. Teams, die gemeinsam wachsen.
Wir entwickeln Formate, die Menschen befähigen, mutig und souverän zu handeln – in Führung, Veränderung und Zusammenarbeit.
Leadership-Programme
Für neue und erfahrene Führungskräfte:
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moderne Führungsprinzipien
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Wertebasierte Führung
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Kommunikation & Konfliktlösung
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Selbstführung & Resilienz
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Mitarbeiterbindung stärken
Team-Workshops
Wir machen Teams stärker:
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Zusammenarbeit & Rollenklärung
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Vertrauen & Teamkultur
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Entscheidungswege
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Klarheit über Erwartungen
Kommunikation & Resilienz
Für mehr Stabilität im Arbeitsalltag:
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Stresskompetenz
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mentale Stärke
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klare & empathische Kommunikation
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Umgang mit schwierigen Situationen
JobJourney® for Business
Ein transformierender Workshop für Teams & Führung:
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Stärken sichtbar machen
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Werte gestalten
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berufliche Visionen entwickeln
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klare nächste Schritte ableiten
Entwicklung, Mut & Handlungskompetenz – für Menschen, Teams und ganze Organisationen.
Häufig gestellte Fragen zu JobMakers
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen rund um unsere Plattform und Dienstleistungen.
Wie funktioniert das Matching bei JobMakers?
Unsere KI-gestützte Plattform vergleicht Ihre Stellenanforderungen mit den Profilen unserer Talente – basierend auf Fähigkeiten, Interessen und kultureller Passung. So sehen Sie nur Kandidat:innen, die wirklich zu Ihnen passen – fachlich und menschlich.
Was kostet die Nutzung von JobMakers?
Die Registrierung und das Erstellen Ihrer Jobmakers-Anzeige ist kostenlos. Erst bei erfolgreicher Einstellung fällt eine Vermittlungsgebühr von 1.890 € an.
Wie anonym sind die Profile?
Zunächst sehen Sie nur anonyme Profile mit Informationen zu Fähigkeiten, Werten und Interessen. Sobald Sie ein Match freischalten, erhalten Sie vollen Zugriff auf das vollständige Profil – selbstverständlich DSGVO-konform.
Wie schnell erhalte ich passende Vorschläge?
Oft erhalten Sie schon am nächsten Werktag erste passende Vorschläge. Unser Talentpool wird laufend gepflegt und erweitert – Sie profitieren von schneller Verfügbarkeit.
Wie lerne ich potenzielle Kandidat:innen kennen?
Ganz einfach: Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten – per Videocall, Telefonat oder vor Ort. Hier können Sie direkt über die App das vorgeschlagene Match akzeptieren und in Kontakt treten. Wir verzichten bewusst auf komplizierte Bewerbungsprozesse und ermöglichen direkten Kontakt.
Was ist eine Jobmakers-Anzeige?
Jobmakers ist unser neues Format für Stellenanzeigen: modern, wertebasiert, authentisch. Es zeigt nicht nur, was Sie suchen, sondern auch wer Sie als Arbeitgeber sind. So entstehen echte Kultur-Matches.
Noch Fragen - dann kostenloses Erstgespräch buchen!
Jetzt kostenlos registrieren und passende Talente entdecken
Nutzen Sie die Gelegenheit, sich kostenfrei bei jobmakers.de zu registrieren und starten Sie noch heute mit der Suche nach den idealen Talenten für Ihr Unternehmen. Unsere innovative Matching-Technologie bringt Sie mit den richtigen Kandidaten zusammen, die sowohl fachlich als auch kulturell zu Ihnen passen. Erleben Sie Recruiting neu, menschlich und effizient!
